چندین وقته که آگهی های شغلی سئو رو زیر نظر دارم و نیازمندی‌های شرکت‌ها رو بررسی می‌کنم.
در این بین، هر از چندگاهی، با نیازمندی‌های عجیبی مواجه میشم که از نیروی سئو، خواسته‌‌های کاملا نامرتبط و حتی اضافه‌ای مطرح میشه.
به نظرم ایجاد این نوع آگهی‌های نامناسب شغلی، که تعدادشون هم کم نیست، چند دلیل مختلف دارند:
1. عدم آگاهی کارفرما/فرد آگاهی دهنده از تخصص سئو و نیازمندی‌های شرکت
2. اضافه‌کاری‌های انجام شده توسط همکاران متخصص سئو در موقعیت‌های مشابه
3. آگاهی کارفرما به سئو و تمایل به هزینه کمتر برای جذب نیروهای متخصص بیشتر
منظورم از مورد سوم، به صورت مشخص اون دسته از آگهی‌هایی هست که از متخصص سئو، توانایی انجام کارهای تخصصی دیگه‌ای، مانند موارد زیر خواسته میشه:
بهینه سازی SEM
گوگل ادز
تولید محتوا
پرفورمنس مارکتینگ
و …
به طور کلی، وظیفه متخصص سئو، تنها و تنها سئوئه!
نه تولید محتوا، نه ویرایش محتوا، نه تسلط به فتوشاپ و نه هیچ چیز دیگری…
البته لازم به ذکره که من شخصا معتقدم متخصص سئو، خیلی بهتره که توانایی نوشتن (در حد ادیت محتوا) هم داشته باشه.
خلاصه مطلب اینکه، لطفا برای این نوع از آگهی های شغلی سئو، رزومه نفرستید!
مطمئن باشید جاهای بهتری منتظر شماست.
در مطالب بعدی، سعی می‌کنم اصلی‌ترین وظایف متخصص سئو رو در پوزیشن‌های مختلف کاری، دسته بندی کنم.
بیشتر بخوانید: در نقد همه‌جایی بودن/شدن!
